Easytech Packaging S.r.l., comprometida constantemente con el desarrollo de su actividad con criterios de transparencia, corrección y legalidad, aprobó su Modelo Organizativo en cumplimiento del Decreto Legislativo 231/2001 por resolución de 8 de junio de 2022.
A este propósito, a través de una preliminar “evaluación de riesgos” de las áreas típicamente más expuestas a los riesgos 231, se han identificado salvaguardas para proteger el correcto funcionamiento de la actividad dentro del Modelo y Código Ético, cuyos principios constituyen un importante activo para el trabajo de los directores, gerentes, empleados, consultores y todos los Grupos de interés de la empresa.
Más concretamente, la estructura consta de:
- Parte General, que describe las características del Modelo y también examina los principios clave de su empresa matriz Silgan Holdings Austria GmbH;
- Parte Especial, en la que se describen los Procesos/Actividades Sensibles, las infracciones al Modelo 231 y las medidas de control;
- Anexos: Código Ético, Matriz de Correlación entre Infracciones/Procesos/Función/ Procedimientos, Catálogo de Infracciones
- Parte General, que describe las características del Modelo y también examina los principios clave de su empresa matriz Silgan Holdings Austria GmbH;
- Parte Especial, en la que se describen los Procesos/Actividades Sensibles, las infracciones al Modelo 231 y las medidas de control;
- Anexos: Código Ético, Matriz de Correlación entre Infracciones/Procesos/Función/ Procedimientos, Catálogo de Infracciones
Más concretamente, la estructura consta de:
- Parte General, que describe las características del Modelo y también examina los principios clave de su empresa matriz Silgan Holdings Austria GmbH;
- Parte Especial, en la que se describen los Procesos/Actividades Sensibles, las infracciones al Modelo 231 y las medidas de control;
- Anexos: Código Ético, Matriz de Correlación entre Infracciones/Procesos/Función/ Procedimientos, Catálogo de Infracciones
- comisión de infracciones señaladas en el Decreto Legislativo 231/01 o acciones directas a la realización de dichas infracciones;
- actuaciones que no están en línea con las reglas de conducta previstas por el Modelo de conformidad con el Decreto Legislativo 231/01 y el Código Ético;
- posibles deficiencias en los procedimientos vigentes;posibles cambios en la estructura de la empresa o en su organización;
- peraciones de especial importancia o que presenten perfiles de riesgo tales que induzcan a reconocer el peligro razonable de cometer infracciones señaladas en el Decreto.
La supervisión del cumplimiento del Modelo Organizativo ha sido encomendada al Órgano de Supervisión, al que se le garantiza la máxima independencia y autonomía de actuación, mediante la estructuración de flujos de información estandarizados y controles sobre áreas consideradas sensibles.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto Legislativo 231/01, el Organismo debe ser informado de cualquier información relevante para los efectos de la aplicación del Modelo de conformidad con el Decreto Legislativo 231/01 y su posible actualización.
La obligación de información se refiere a cualquier información relativa a:
- comisión de infracciones señaladas en el Decreto Legislativo 231/01 o acciones directas a la realización de dichas infracciones;
- actuaciones que no están en línea con las reglas de conducta previstas por el Modelo de conformidad con el Decreto Legislativo 231/01 y el Código Ético;
- posibles deficiencias en los procedimientos vigentes;
- posibles cambios en la estructura de la empresa o en su organización;
- operaciones de especial importancia o que presenten perfiles de riesgo tales que induzcan a reconocer el peligro razonable de cometer infracciones señaladas en el Decreto.
