Easytech Packaging s.r.l., costantemente impegnata a condurre il proprio business su criteri di trasparenza, correttezza e liceità, ha approvato con delibera del 8 giugno 2022 il proprio Modello Organizzativo a norma del D. Lgs. 231/2001.

Allo scopo, mediante un preliminare “risk assessment” delle aree tipicamente più esposte a rischi 231, sono stati individuati presidi a tutela del corretto esercizio del business nell’ambito del Modello e Codice Etico, i cui principi costituiscono un importante asset per il lavoro di amministratori, dirigenti, dipendenti, consulenti e tutti gli stakeholdersaziendali.

Più specificamente, la struttura si compone di:

  • Parte Generale, che descrive le caratteristiche del Modello ed assume in esame anche i principi cardine della propria controllante Silgan                Holdings Austria GmbH;
  • Parte Speciale, che descrive i Processi/Attività Sensibili, i reati 231 associati e i presidi di controllo;
  • Allegati: Codice Etico, Matrice di Correlazione Reati/Processi/Funzione/Procedure, Catalogo dei Reati.

Per consultazione dei documenti non sottoposti a vincolo di riservatezza, si invita a cliccare su:

Allo scopo, mediante un preliminare “risk assessment” delle aree tipicamente più esposte a rischi 231, sono stati individuati presidi a tutela del corretto esercizio del business nell’ambito del Modello e Codice Etico, i cui principi costituiscono un importante asset per il lavoro di amministratori, dirigenti, dipendenti, consulenti e tutti gli stakeholdersaziendali.

Più specificamente, la struttura si compone di:

  • Parte Generale, che descrive le caratteristiche del Modello ed assume in esame anche i principi cardine della propria controllante Silgan                Holdings Austria GmbH;
  • Parte Speciale, che descrive i Processi/Attività Sensibili, i reati 231 associati e i presidi di controllo;
  • Allegati: Codice Etico, Matrice di Correlazione Reati/Processi/Funzione/Procedure, Catalogo dei Reati.

Per consultazione dei documenti non sottoposti a vincolo di riservatezza, si invita a cliccare su:

La vigilanza sull’osservanza del Modello Organizzativo è stata affidata all’Organismo di Vigilanza, cui è garantita massima indipendenza ed autonomia di azione, mediante la strutturazione di flussi informativi standardizzati, controlli sulle aree considerate sensibili.

 

In conformità a quanto previsto dal D.lgs. 231/01, l’Organismo dovrà essere informato, in merito ad ogni notizia rilevante ai fini dell’applicazione del Modello ex D.lgs. 231/01 e del suo eventuale aggiornamento.

L’obbligo di informazione ha per oggetto qualsiasi notizia relativa a:

  • la commissione di reati indicati nel D.lgs. 231/01 o compimento di atti idonei diretti alla realizzazione degli stessi;
  • comportamenti non in linea con le regole di condotta previste dal Modello ex D.lgs. 231/01 e dal Codice Etico;
  • eventuali carenze delle procedure vigenti;
  • eventuali variazioni nella struttura aziendale od organizzativa;
  • operazioni di particolare rilievo o che presentino profili di rischio tali da indurre a ravvisare il ragionevole pericolo di commissione di reati indicati nel Decreto.

 

Al fine di facilitare il flusso di segnalazioni e informazioni verso l’Organismo di Vigilanza, è stata istituita una casella e-mail dedicata all’OdV: odveasytechpackaging@outlook.it

 

La vigilanza sull’osservanza del Modello Organizzativo è stata affidata all’Organismo di Vigilanza, cui è garantita massima indipendenza ed autonomia di azione, mediante la strutturazione di flussi informativi standardizzati, controlli sulle aree considerate sensibili.

 

In conformità a quanto previsto dal D.lgs. 231/01, l’Organismo dovrà essere informato, in merito ad ogni notizia rilevante ai fini dell’applicazione del Modello ex D.lgs. 231/01 e del suo eventuale aggiornamento.

L’obbligo di informazione ha per oggetto qualsiasi notizia relativa a:

  • la commissione di reati indicati nel D.lgs. 231/01 o compimento di atti idonei diretti alla realizzazione degli stessi;
  • comportamenti non in linea con le regole di condotta previste dal Modello ex D.lgs. 231/01 e dal Codice Etico;
  • eventuali carenze delle procedure vigenti;
  • eventuali variazioni nella struttura aziendale od organizzativa;
  • operazioni di particolare rilievo o che presentino profili di rischio tali da indurre a ravvisare il ragionevole pericolo di commissione di reati indicati nel Decreto.

 

Al fine di facilitare il flusso di segnalazioni e informazioni verso l’Organismo di Vigilanza, è stata istituita una casella e-mail dedicata all’OdV: odveasytechpackaging@outlook.it